jurnalmahakam.com, KUKAR – Meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) internal menjadi prioritas utama Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kutai Kartanegara (Kukar) dalam rangka memperbaiki kualitas komunikasi publik yang lebih responsif dan efektif.
Pelaksana Tugas Kepala Diskominfo Kukar, Solihin, mengakui bahwa selama ini terdapat sejumlah kekurangan dalam tata kelola komunikasi publik yang harus segera diperbaiki.
“Kami menyadari pasti ada kekurangan, dan untuk itu kami menyampaikan permohonan maaf jika ada yang kurang berkenan. Tapi ini saatnya kami berbenah,” ujarnya.
Solihin menegaskan, tantangan komunikasi di era digital sangat dinamis dan menuntut respon cepat serta pengelolaan yang terorganisir dengan baik.
Oleh sebab itu, penguatan kapasitas SDM merupakan langkah strategis untuk memperbaiki layanan komunikasi kepada masyarakat.
Sebagai awal, Diskominfo akan melakukan audit menyeluruh terhadap program komunikasi sebelumnya sebagai landasan untuk menyusun strategi komunikasi yang lebih adaptif dan relevan.
“Kita mulai dengan keterbukaan dan komunikasi yang jujur. Harus diakui, membangun komunikasi yang efektif tidak mudah, tapi itu tidak berarti tidak bisa,” katanya.
Selain itu, adaptasi terhadap perkembangan media dan teknologi informasi menjadi keharusan agar Diskominfo tetap berada di garis depan transformasi digital di Kukar.
“Kalau kita lambat beradaptasi, maka kita akan tertinggal. Kominfo harus jadi pelopor transformasi digital di Kukar,” pungkas Solihin. (Adv Diskominfo Kukar/yh)
